Nkwụsị ọrụ na Netherlands: ala na ụzọ

Onye were mmadụ n'ọrụ na Netherlands enweghị ike ịkwụsị nkwekọrịta ọrụ na-adịgide adịgide. Ọ chọrọ otu n'ime ụzọ atọ: ikike sitere n'aka Ụlọ Ọrụ Mkpuchi Ọrụ (UWV), mgbasa nke ụlọikpe mpaghara ( kantonrechter ), ma ọ bụ nkwekọrịta ya na onye ọrụ ahụ. Ụzọ ahụ dabere na ihe kpatara ịchụpụ ya, ọ bụghị na mmasị onye were mmadụ n'ọrụ; ihe dị iche bụ mwepụ nchịkọta maka ihe dị mkpa, nke onye were mmadụ n'ọrụ nwere ike inye onwe ya.

Ebe ihe kpatara ya bụ na a naghị arụ ọrụ n'ihi akụ na ụba azụmaahịa, ma ọ bụ enweghị ike ịrụ ọrụ ogologo oge, onye were ya n'ọrụ ga-arịọ ikike maka UWV. Maka ihe ọ bụla ọzọ, dị ka ịnọghị ọrụ ugboro ugboro, arụmọrụ na-adịghị mma, omume ọjọọ, mmekọrịta ọrụ na-adịghị mma, ịjụ ọrụ n'ihi akọnuche, ma ọ bụ njikọta nke ihe kpatara ya, onye were ya n'ọrụ ga-arịọ ụlọikpe mpaghara ka ọ kagbuo nkwekọrịta ahụ. Ụzọ nke atọ bụ nkwekọrịta nkwekọrịta ( vasstellingsovereenkomst ) e mechara n'akwụkwọ, nke onye ọrụ nwere ike ịkagbu n'ime ụbọchị iri na anọ na-enyeghị ihe kpatara ya.

Ụzọ ọ bụla e si mee ya, ihe atọ dị mkpa. Ihe kpatara ya ga-abụrịrị otu n'ime ndị edepụtara na Nkeji edemede 7:669(3) nke Iwu Obodo Dutch ( Burgerlijk Wetboek , BW) ma bụrụkwa ihe akaebe zuru oke. Agaghị enwe ohere ezi uche dị na ya nke ịweghachi onye ọrụ n'ọnọdụ kwesịrị ekwesị n'ime oge ezi uche dị na ya. Ọ dịghịkwa mmachibido iwu maka ịkwụsịtụ ọrụ nwere ike igbochi ya, karịsịa mmachibido iwu ahụ n'ime afọ abụọ mbụ nke ọrịa. Onye ọrụ ahụ nwere ikike inweta ụgwọ mgbanwe ( transitievergoing ) site na ụbọchị mbụ nke ọrụ, nke a gbakọrọ na ogologo ọrụ na ụgwọ ọnwa. Ebe onye were ya n'ọrụ mere ihe n'ụzọ dị oke njọ, ụlọ ikpe nwere ike inye ụgwọ ọrụ ziri ezi ( bilijke vergoing ) n'elu.

Maka nkwekọrịta nkwekọrịta, okwu ndị a dị mkpa dịka ego ole a chọrọ. Nkwekọrịta nke na-edeghị na atụmatụ ahụ sitere n'aka onye were ya n'ọrụ, na enweghị ihe kpatara ya ngwa ngwa, nakwa na e debara oge ọkwa ahụ nwere ike itinye uru enweghị ọrụ nke onye ọrụ ahụ (WW) n'ihe ize ndụ.

N'ihe gbasara iwu dị aṅaa ka ị ga-eji kwụsị ọrụ na Netherlands?

Ị nwere ike ịchụpụ onye ọrụ naanị n'enweghị uche ya n'otu n'ime ihe ndị dị na Nkeji edemede 7:669(3) BW, naanị ma ọ bụrụ na ị nwere ike ịkwado ihe ahụ nke ọma. Iwu Dutch enweghị ịchụpụ "mgbe ọ bụla ịchọrọ"; ịchụpụ onye ọrụ n'otu n'otu chọrọ ihe ezi uche dị na ya.

Kedụ ihe iwu kwadoro maka ịchụpụ mmadụ?

Iwu ahụ depụtara ihe ndị kpatara ya nke ọma. Ala ọ bụla nwere ihe ndị ọ chọrọ, faịlụ nke na-ada ada n'otu ihe agaghị ekwe omume ijikọta ya na nke ọzọ, ma ọ bụghị site na ngụkọta ihe.

• a. Ihe gbasara akụnụba azụmaahịa: ọrụ na-efunahụ n'ihi ọnọdụ ego, nhazigharị, ma ọ bụ mmechi nke azụmaahịa (ụzọ UWV).
• b. Enweghị ike ịrụ ọrụ ogologo oge: onye ọrụ ahụ arịala ọrịa ruo opekata mpe afọ abụọ, a naghị atụ anya na ọ ga-agbake n'ime izu iri abụọ na isii (ụzọ UWV).
• c. Ịnọkarị n'ihi ọrịa, nke nwere ihe ndị na-anaghị anabata maka azụmaahịa ahụ.
• d. Enweghị ike ịrụ ọrụ ahụ (arụmọrụ adịghị mma), ebe onye were ya n'ọrụ gwara onye ọrụ ahụ n'oge ma nye ohere zuru oke iji meziwanye.
• e. Ihe onye ọrụ mere ma ọ bụ ihe ndị ọzọ na-anaghị eme nke ọma.
• f. Ịjụ ịrụ ọrụ n'ihi mkpesa siri ike gbasara akọnuche.
• g. Mmekọrịta ọrụ na-emebi emebi, nke siri ike nke na a pụghị ịtụ anya ịnọgide na-aga n'ihu n'ụzọ ezi uche dị na ya.
• h. Ọnọdụ ndị ọzọ na-eme ka ịga n'ihu bụrụ ihe na-ekwesịghị ekwesị.
• i. Nchikota nke ihe ndị dị site na ala abụọ ma ọ bụ karịa c ruo h (ala mkpokọta).

Ihe ndị a ga-eme ka a gaa n'ụlọikpe dị n'okpuru. Maka mgbakọta, ụlọ ikpe nwere ike inye onye ọrụ ahụ ụgwọ ọzọ nke ruru ọkara nke ụgwọ mgbanwe ahụ.

Kedu ihe achọrọ maka usoro iwu?

Ala ọ bụla chọrọ ụzọ a kapịrị ọnụ. Maka ihe gbasara akụ na ụba azụmaahịa na enweghị ike ogologo oge, ị ga-achọ ikike tupu oge eruo site n'aka UWV. Maka ihe ndị ọzọ, ị ga-arịọ ụlọikpe mpaghara ka ọ kagbuo nkwekọrịta ahụ. Enwere ike ịchọta ihe ndị ọzọ gbasara usoro iwu na ibe anyị gbasara usoro iwu dị iche iche nke ịkwụsị ọrụ.

N'ọnọdụ niile, onye were n'ọrụ ga-egosi na ịkwaga ọzọ n'ọnọdụ kwesịrị ekwesị n'ime oge ezi uche dị na ya agaghị ekwe omume ma ọ bụ na ọ bụghị ihe ezi uche dị na ya (Isiokwu 7:669(1) BW). Onye were n'ọrụ ga-enyochakwa na ọ dịghị mmachibido iwu maka ịkwụsị ọrụ. Ihe kachasị mkpa bụ mmachibido iwu n'oge ọrịa (Isiokwu 7:670(1) BW), n'oge afọ ime na ezumike ịmụ nwa, na n'oge ndị otu kansụl ọrụ. E mere ha iji gbochie ịchụpụ ọrụ n'ihi ihe ndị metụtara ọnọdụ ndị ahụ.

Olee mgbe a na-ekwe ka a chụpụ nchịkọta?

A na-ekwe ka a chụpụ mmadụ n'ọrụ n'oge dị mkpirikpi ( ontslag op staande voet ) naanị maka ihe dị mkpa, a ga-enyekwa ya ozugbo ma nye ya ihe kpatara ya (Isiokwu 7:677 BW). Ihe atụ nke ihe dị mkpa dị na Isiokwu 7:678 BW bụ izu ohi, aghụghọ, ime ihe ike, mkparị siri ike na ịjụ ịgbaso ntuziaka ezi uche dị na ya mgbe niile.

Ihe ndị a chọrọ siri ike. Onye were n'ọrụ ga-enwerịrị ihe akaebe doro anya, mee ihe n'egbughị oge mgbe ọ chọpụtara eziokwu ahụ, ma gwa onye ọrụ ihe kpatara ya n'otu oge ahụ. Ụlọ ikpe na-eburukwa ọnọdụ onwe onye nke onye ọrụ ahụ n'uche, dị ka afọ, ogologo oge ọrụ na ihe ga-esi na nchụpụ pụta. Ọ bụrụ na nchụpụ ahụ anọghị, onye ọrụ ahụ nwere ike ịrịọ ụlọ ikpe ka ọ kagbuo ya n'ime ọnwa abụọ, onye were n'ọrụ na-akwụkarị ụgwọ ọrụ azụ.

Usoro Dutch na-etinye uche nke ukwuu n'ichebe ndị ọrụ. Tupu ị chụpụ ha, ị ga-emerịrị ihe a tụrụ anya ya n'ezi uche: maka arụmọrụ na-adịghị mma, atụmatụ mmezi ( verbetertraject ); maka ọrịa, mgbalị ịweghachi; na n'ọnọdụ niile, ịchọ ezigbo ọnọdụ ọzọ kwesịrị ekwesị.

Most dismissals also involve the transition payment, which is calculated on length of service and gross monthly salary, not on age. The calculation is set out under step 3 below.

Kedu ka usoro nkwụsị si arụ ọrụ, nzọụkwụ site na nzọụkwụ?

Buru ụzọ wuo faịlụ ahụ, wee họrọ ụzọ dabara adaba, wee mechaa lebara anya n'oge ọkwa ahụ, ụgwọ mgbanwe na nkwekọrịta ikpeazụ. Ọtụtụ ndị were mmadụ n'ọrụ na-ebu ụzọ ruo nkwekọrịta nkwekọrịta, site na UWV ma ọ bụ ụzọ ụlọikpe dị ka ihe ndọghachi azụ. Ị nwekwara ike ịgụ akụkọ anyị gbasara ijikwa ịchụpụ ndị ọrụ n'ọrụ n'ụzọ iwu kwadoro.

Nzọụkwụ 1: wulite faịlụ ma nyochaa ala

Tupu ịmalite usoro ọ bụla, lelee ma faịlụ gị ọ kwadoro ala ị chọrọ ịdabere na ya. Ụlọ ikpe na UWV na-anwale ala ahụ nke ọma, ọ na-esikwa ike ịrụzi oghere dị na faịlụ ahụ mgbe e mesịrị.

• Ihe akaebe gbasara arụmọrụ: nyocha, ịdọ aka ná ntị edere ede na ihe atụ doro anya nke arụmọrụ na-adịghị mma.
• Akụkọ nkwukọrịta: ozi email, ihe ndetu nzukọ na akwụkwọ ozi na-egosi na e welitere nsogbu na onye ọrụ ahụ.
• Atụmatụ mmezi: atụmatụ ahụ n'onwe ya, nkwado enyere, nyocha na ihe ga-esi na ya pụta.
• Maka ihe gbasara akụnụba azụmaahịa: ọnụọgụ ego, atụmatụ nhazigharị, na itinye iwu nhọrọ n'ọrụ.
• Maka ọrịa: faịlụ nlọghachi, gụnyere atụmatụ ihe omume na akụkọ dọkịta ọrụ.

Faịlụ ahụ aghaghị inye nkọwa doro anya na nke ziri ezi. Okwu ndị na-adịghị mma ma ọ bụ ndị na-anaghị akwado na-edugakarị na ngwa a jụrụ ajụ na arịrịọ maka ụgwọ ọrụ.

Nzọụkwụ nke 2: họrọ ụzọ nkịtị

Iwu Dutch nyere ụzọ abụọ e si chụpụ mmadụ n'ọrụ n'enweghị nkwenye onye ọrụ, tinyekwara nhọrọ nke nkwekọrịta.

Ụzọ nke 1: ikike sitere na UWV. Maka ihe gbasara akụnụba azụmaahịa ma ọ bụ enweghị ike ịrụ ọrụ ogologo oge, onye were n'ọrụ na-etinye akwụkwọ maka ịchụpụ n'ọrụ na UWV. Usoro a gụnyere:

• itinye akwụkwọ nkwado ahụ, site na sistemụ ịntanetị nke UWV ma ọ bụ site na fọm;
• a na-enye onye ọrụ ohere ịzaghachi, mgbe nke ahụ gasịrị, onye were ya n'ọrụ nwere ike ịzaghachi ọzọ;
• nyocha nke UWV, nke maka ihe gbasara akụ na ụba azụmaahịa gụnyekwara ndụmọdụ sitere na kọmitii ịchụpụ;
• mkpebi, nke na-abụkarị n'ime izu ole na ole ruo ọnwa ole na ole, dabere n'ọnọdụ ahụ.

Ọ bụrụ na enyere ikike, onye were ya n'ọrụ nwere ike inye ọkwa n'ime izu anọ. Enwere ike ime ka oge ọkwa ahụ dị mkpụmkpụ site na oge usoro UWV, mana ọ dịkarịa ala otu ọnwa ga-anọgide (Isiokwu 7:672(4) BW). Ọ bụrụ na ajụ ikike ahụ, onye were ya n'ọrụ nwere ike ịrịọ ụlọikpe mpaghara ka ọ kagbuo nkwekọrịta ahụ.

Ụzọ nke Abụọ: Nkwusa site n'aka ụlọikpe mpaghara. Maka ihe ndị ọzọ, onye were n'ọrụ na-etinye akwụkwọ mkpesa n'ụlọ ikpe mpaghara. Ụzọ a gụnyere:

• arịrịọ nke na-akọwapụta ihe ndị bụ isi na ihe ndị bụ eziokwu n'ụzọ zuru ezu;
• ihe akaebe na-akwado ihe akaebe ahụ, dịka akwụkwọ ndị dị na nzọụkwụ 1;
• akwụkwọ nchepụta nke onye ọrụ ahụ dere na okwu ọnụ ebe ndị otu abụọ ahụ na-akọwa ọnọdụ ha;
• mkpebi nke ụlọ ikpe ga-eji kagbuo nkwekọrịta ahụ ma ọ bụ jụ arịrịọ ahụ.

Ọ bụrụ na ụlọ ikpe emebie nkwekọrịta ahụ, ọ ga-edobe ụbọchị njedebe ya. Ọ na-atụle oge ọkwa ahụ gaara adị irè, ewezuga oge usoro ahụ ga-ewe, ma ọ dịkarịa ala otu ọnwa fọdụrụ (Isiokwu 7:671b BW).

Ụzọ nke 3: nkwekọrịta. Onye were n'ọrụ na onye ọrụ nwere ike ịkwụsị nkwekọrịta ahụ site na nkwenye n'akụkụ abụọ n'akwụkwọ nkwekọrịta. Onye ọrụ ahụ nwere ike ịkagbu nkwekọrịta ahụ n'ime ụbọchị iri na anọ na-enyeghị ihe kpatara ya (Isiokwu 7:670b BW). Ọ bụrụ na nkwekọrịta ahụ ekwughị ikike ahụ, oge ahụ bụ izu atọ.

Nzọụkwụ nke 3: dozie ụgwọ mgbanwe ahụ na nkọwa ikpeazụ

N'agbanyeghị ụzọ ọ bụla ọ ga-esi mee ya, onye were mmadụ n'ọrụ ga-ahụrịrị ọtụtụ ihe gbasara ego na ihe bara uru:

• gbakọọ ma kwụọ ụgwọ mgbanwe ahụ, belụsọ ma ọ bụrụ na ihe dị iche adịghị;
• nye ma ọ bụ kwado ọkwa ahụ n'akwụkwọ, yana ihe kpatara ịchụpụ ya;
• kwuo kpọmkwem ụbọchị njedebe;
• ịkwụ ụgwọ ezumike, ezumike a na-anaghị ewere na ego mgbakwunye ọ bụla;
• dozie ọrụ ọ bụla mgbe ọrụ gasịrị, dị ka nkebi nke na-abụghị asọmpi ma ọ bụ nzuzo.

Ụgwọ mgbanwe bụ otu ụzọ n'ụzọ atọ nke ụgwọ ọnwa kwa afọ maka afọ ọrụ ọ bụla, nke a na-agbakọ dịka nke afọ na-ezughị ezu (Isiokwu 7:673 BW). Ọ na-emetụta site na ụbọchị mbụ nke ọrụ na ma nkwekọrịta na-adịgide adịgide ma nke a kapịrị ọnụ, ọ bụrụ na onye were ya n'ọrụ eburu ụzọ mee ihe. Na 2026, ego kachasị bụ €102,000, ma ọ bụ ụgwọ otu afọ ma ọ bụrụ na nke ahụ dị elu. A naghị akwụ ya ụgwọ ma ọ bụrụ na a chụpụrụ onye ọrụ n'ọrụ n'ihi omume ọjọọ dị oke njọ, e nwekwara iwu pụrụ iche maka obere ndị were mmadụ n'ọrụ na-emechi n'ihi ezumike nká ma ọ bụ ọrịa nke onye were ya n'ọrụ.

Kedu oge ọkwa dị?

Oge ọkwa iwu kwadoro maka onye were n'ọrụ dabere n'ogologo oge ọrụ: otu ọnwa maka ihe na-erughị afọ ise, ọnwa abụọ maka afọ ise ruo iri, ọnwa atọ maka afọ iri ruo iri na ise, na ọnwa anọ maka afọ iri na ise ma ọ bụ karịa (Isiokwu 7:672(2) BW). Nkwekọrịta ma ọ bụ nkwekọrịta ọrụ mkpokọta (CAO) nwere ike ịpụ na nke a n'ime oke.

A ga-enye ọkwa dịka iwu si dị na ngwụcha ọnwa a, ọ gwụla ma ekwekọrịtara ihe ọzọ. Onye were mmadụ n'ọrụ nke nyere ọkwa n'oge, ma ọ bụ na-enweghị ikike achọrọ, nwere ike ịkwụ ụgwọ ruru ụgwọ ọnwa maka oge ọkwa ahụ nke a na-anaghị agbaso.

Gịnị gbasara nkwekọrịta oge a kapịrị ọnụ na ọrụ mkpofu n'ozuzu?

Nkwekọrịta oge a kapịrị ọnụ na-akwụsị na akpaghị aka na ụbọchị njedebe e kwekọrịtara, na-enweghị ebe a ga-achụpụ ya. Maka nkwekọrịta nke ọnwa isii ma ọ bụ karịa, onye were ya n'ọrụ ga-agwa onye ọrụ ahụ n'akwụkwọ ma ọ dịkarịa ala otu ọnwa tupu njedebe ma nkwekọrịta ahụ ga-aga n'ihu (Isiokwu 7:668 BW). Ọ bụrụ na ọ meghị otú ahụ, ọ ga-akwụ ụgwọ ruo otu ọnwa.

Ọ bụrụ na ị chọrọ ịchụpụ ndị ọrụ iri abụọ ma ọ bụ karịa n'ime otu ebe ọrụ n'ime ọnwa atọ maka ihe gbasara akụ na ụba azụmaahịa, Iwu Mwepụ Ọrụ (Mgbasa Ozi) ( Wet melding collective ontslag ) dị irè. Ị ga-agwa UWV na otu ndị ọrụ tupu oge eruo ma gakwuru ha, a ga-arịọkwa kansụl ọrụ maka ndụmọdụ dịka Nkeji edemede 25 nke Iwu Kansụl Ọrụ ( Wet op de ondernemingsraden ) si dị.

Gịnị ka ụlọ ọrụ mba ofesi na ndị mba ọzọ kwesịrị iburu n'uche?

Iwu ịchụpụ ndị Dutch dị nchebe karịa iwu n'ọtụtụ mba ndị ọzọ. Ndị ọrụ mba ụwa nke na-etinye omume nke obodo ha n'ọrụ na-enwe nnukwu ihe ize ndụ nke ịchụpụ ndị ọrụ na ụgwọ ọrụ na-ezighi ezi. Ị nwere ike ịgụkwu ihe na peeji anyị gbasara ihe gbasara iwu azụmaahịa mba ụwa.

Kedụ ihe dị iche na-eju ndị ọrụ mba ụwa anya?

Ihe dị iche kachasị bụ nyocha mgbochi nke UWV ma ọ bụ ụlọ ikpe, ịkwụ ụgwọ mgbanwe site na ụbọchị mbụ, na iwu siri ike gbasara mwepụ nchịkọta. Nhọrọ nke iwu mba ọzọ na nkwekọrịta ahụ anaghị agbanwe nke ukwuu n'ọrụ.

• Nlele mgbochi: n'ọtụtụ oge, a na-anwale ịchụpụ onye nwụrụ anwụ tupu oge eruo site n'aka UWV ma ọ bụ ụlọ ikpe, kama mgbe e mesịrị.
• Ụgwọ mgbanwe: ụgwọ iwu kwadoro site n'ụbọchị mbụ nke ọrụ, ọbụlagodi na a chụpụrụ ya n'ọrụ ziri ezi.
• Oge ọkwa: oge ​​iwu kwadoro nke otu ọnwa ruo ọnwa anọ maka onye were gị n'ọrụ, tinyere oge usoro ahụ ga-ewe.
• Iwu dị mkpa: ọ bụrụ na onye ọrụ ahụ na-arụ ọrụ na Netherlands mgbe niile, iwu ndị a na-amanye iwu ọrụ nke Dutch n'ụzọ iwu na-aga n'ihu na-echebe ha, ọbụlagodi na nkwekọrịta ahụ họọrọ iwu ọzọ (Isiokwu nke 8 nke Iwu Rome I).

Tax questions, such as the consequences for a special tax scheme for incoming employees, should be checked with a tax adviser; we do not advise on international tax structuring.

Lezienụ anya nke ọma nye ndị ọrụ na-adabere n'ọrụ ha maka ikike obibi ha.kennismigrant) whose employment ends in principle has three months to find a new employer that is a recognised sponsor; according to the IND, that search period is six months if the employment ends on or after 22 May 2026 and the employee has held the permit for at least two years. That period affects both the employee and the question of what is a reasonable settlement.

Gịnị ka ị kwesịrị ịlele dịka onye were gị n'ọrụ?

A notice given without UWV permission or the employee’s consent can be annulled at the employee’s request under Article 7:681 BW. Check these points before you take the step:

• Which ground of Article 7:669(3) BW applies, and does your file prove it in full?
• Have you searched for a suitable vacancy for redeployment and recorded that search?
• Does a prohibition on termination apply, such as illness, pregnancy or works council membership?
• Have you calculated the transition payment and the notice period under Article 7:672 BW?
• Does the settlement agreement state that the initiative came from you and that there is no urgent cause?

Gịnị ka ị kwesịrị ịlele dịka onye ọrụ?

You have fourteen days to revoke a signed settlement agreement and two months to ask the court to annul a summary dismissal. Check these points before you sign or respond:

• Is the transition payment in the offer at least the statutory amount under Article 7:673 BW?
• Does the agreement protect your right to unemployment benefit (WW) from the UWV?
• Is the end date after the notice period that applies to you?
• Was a summary dismissal given immediately and with the reason stated?
• Does your residence permit depend on this employment, and when does your search period start?

What can we do for you with a termination of employment?

Anyị ndị ọkaiwu ịchụpụ act for employers and for employees.

• We review the dismissal file and tell you which ground and which route fit.
• We prepare the UWV application or the petition to the subdistrict court.
• We calculate the transition payment and the notice period.
• We draft or review the settlement agreement, including the wording that protects the WW benefit.
• We file the request to annul a summary dismissal within the two-month deadline.

Summary

• Ịchụpụ onye ọrụ megide uche ya chọrọ ihe iwu kwadoro (Isiokwu 7:669(3) BW) na ụzọ ziri ezi: ikike UWV maka ihe gbasara akụ na ụba azụmaahịa ma ọ bụ ọrịa ogologo oge, ụlọikpe mpaghara maka ihe ndị ọzọ.
• Ịkwagagharị ga-abụ ihe na-agaghị ekwe omume ma ọ bụ ihe na-ekwesịghị ekwesị, a gaghịkwa egbochi ịkwụsị ọrụ ahụ.
• Nkwekọrịta nkwekọrịta ga-adịrịrị n'akwụkwọ; onye ọrụ nwere ike ịkagbu ya n'ime ụbọchị iri na anọ.
• Ụgwọ mgbanwe bụ otu ụzọ n'ụzọ atọ nke ụgwọ ọnwa kwa afọ nke ọrụ, site na ụbọchị mbụ; na 2026, ego kachasị bụ €102,000 ma ọ bụ ụgwọ otu afọ ma ọ bụrụ na ọ dị elu.
• A ga-enwe ike ịchụpụ nchịkọta naanị maka ihe dị mkpa, a ga-agwa ya ozugbo; ihe achọrọ siri ike.

Ọtụtụ mgbe Ẹbụp Ajụjụ