Yi watsi da hankali

Kowa na iya fuskantar sallama. Akwai kyakkyawar dama, musamman a wannan lokacin mara tabbas, cewa ma'aikaci zai iya yanke hukunci game da korar. Koyaya, idan mai aikin zai so ya ci gaba da kora, to dole ne ya tabbatar da hukuncin nasa bisa ɗayan takamaiman dalilai na kora, tabbatar da shi sosai kuma tabbatar da wanzuwar sa. Akwai dalilai bakwai na shari'a na sallama don sallamawa.

Yi watsi da hankali

Mafi mahimmancin ƙasa wanda ya cancanci kulawa a yanzu shine sallama mai hankali. Bayan duk wannan, tasirin rikicin corona a kan kamfanoni yana da yawa kuma yana da sakamako ba kawai hanyar da za a iya aiwatar da aiki a cikin kamfanin ba, har ma da musamman don siyewar tallace-tallace. Yayinda aiki ya tsaya cik, mafi yawan kamfanoni suna ci gaba da haifar da tsada. Ba da daɗewa ba halin da ake ciki na iya tashi wanda mahaifa ya tilasta wa ma'aikatan sa wuta. Ga mafi yawan ma'aikata, farashin lada shine abu mafi tsada. Gaskiya ne cewa a cikin wannan lokacin da ba a yarda da shi ba ma’aikata na iya yin kira ga Emergencyungiyar Asusun Tallafawa ymentungiyar Agajin Gaggawa (NOW) kuma an biya wasu kudaden alawus-alawus na gwamnati, ta yadda ma’aikatan ba za su kori ma’aikatansu ba. Koyaya, asusun ba da agajin gaggawa ya shafi tsari na ɗan lokaci kawai na tsawon lokacin watanni uku. Bayan wannan, wannan diyya a cikin alawus alawus zai daina aiki kuma da yawa ma’aikata zasu ci gaba da fuskantar sallama saboda dalilai na tattalin arziki kamar tabarbarewar matsayin kudi ko asarar aiki.

Koyaya, kafin mai aiki zai iya ci gaba tare da sallama saboda dalilai na kasuwanci, dole ne ya fara neman izinin sallama daga UWV. Don cancanci wannan izini, mai aikin dole ne:

  • motsawar daidai dalilin sallama kuma nuna cewa ɗayan ayyuka ko fiye, a cikin makomar makonni 26 na rayuwa, lallai ne za a rasa sakamakon matakan aiki na ingantaccen kasuwancin wanda hakan shine sakamakon yanayin kasuwancin;
  • nuna cewa ba zai yiwu a sake tura ma'aikaci zuwa ba wani matsayi da ya dace a cikin kamfaninsa;
  • nuna cewa ya cika da Ka'idar tunani, a cikin wasu kalmomin ƙa'idar aiki na sallama; ma'aikaci bai da cikakken 'yanci ya zabi wane ma'aikaci ya zaba domin sallama.

Bayan an ba ma'aikaci damar kare kansa daga wannan, UWV ya yanke shawara ko za a kori ma'aikaci. Idan UWV ya ba da izinin yin sallama, dole ne mai aikin ya yi watsi da shi ta hanyar wasikar sakewa tsakanin makonni hudu. Lokacin da ma'aikaci bai yarda da shawarar UWV ba, zai iya gabatar da takarda kai ga kotun ƙasa.

Ganin yadda muka gabata, hukuncin wanda ya shafi aiki ba zai yiwu a dauki mai aiki da shi ba kuma wasu sharuɗɗan, waɗanda suke tsauraran hukunci, za su iya aiki da ingancin sallama. Bugu da kari, korar ta hada wasu hakkoki da wajibai na bangarorin. A wannan yanayin, yana da mahimmanci bangarorin biyu su lura da wadannan abubuwan:

  • Haramta sallama. Lokacin da ma'aikaci ya sami kwangilar aikin yi na wani ƙayyadadden lokaci ko mara iyaka, yana karɓar wani matakin digiri na kariya na sallama. Bayan duk, akwai da yawa na musamman da kuma hana musamman kan sallama bisa abin da ma'aikaci na iya korar ma'aikacinsa, ko kuma kawai a cikin yanayi na musamman, duk da dalilai, kamar korafi na hankali. Misali, ma'aikaci na iya korar ma'aikaci a lokacin rashin lafiya. Idan ma'aikaci ya kamu da rashin lafiya bayan mai aiki ya gabatar da takardar neman sallamawa zuwa UWV ko kuma ma'aikaci ya riga ya murmure lokacin da aka bayar da izinin kora, to dokar hana aiki bata amfani kuma har yanzu maigidan zai iya ci gaba da korarsa.
  • Biyan bashin. Dukkanin ma'aikata na dindindin da masu sassauƙa suna da ƙa'idar aiki don biyan bashin, ba tare da la'akari da dalilin ba. Da farko dai ma'aikaci ya cancanci karban fansho ne kawai bayan shekara biyu. Tare da gabatarwar WAB har zuwa 1 Janairu 2020, biyan bashin miƙa mulki daga ranar farko ta aiki. Ma'aikata ko kuma ma’aikatan da aka kora a lokacin gwajin su ma suna da hakkin a biya su sauyawa. Koyaya, a gefe guda, za a soke biyan kuɗin sauyawa ga ma'aikata tare da kwangilar aikin ma'aikata fiye da shekaru goma. Wannan yana nufin cewa zai zama 'mai rahusa' ga ma'aikaci don kori ma'aikaci tare da kwangilar aikin aiki na dogon lokaci.

Kuna da tambayoyi game da kora? Za a iya samun ƙarin bayani game da filaye, matakai da ayyukanmu akan mu shafin sallama. a Law & More mun fahimci cewa korar aiki yana daya daga cikin matakan tsuke bakin aiki a dokar aiki wadanda suke da sakamako mai dorewa ga ma'aikaci da kuma ma'aikaci. Wannan shine dalilin da ya sa muke amfani da hanyar sirri kuma tare da ku za mu iya tantance yanayin ku da damar. Kuna ma'amala tare da sallama? Da fatan za a tuntuɓi Law & More. Law & More Lauyoyin kwararru ne a fagen sakin doka kuma suna farin cikin ba ku shawarwari na doka ko taimako a yayin aikin sallama.

Share