A matsayinka na mai daukar aiki, za ka iya kin bayar da rahoton ma'aikaci ba ya da lafiya?

Yana faruwa koyaushe cewa ma'aikata suna da shakku game da ma'aikatansu da ke ba da rahoton rashin lafiyarsu. Misali, saboda ma'aikaci yakan bayar da rahoton rashin lafiya ranakun Litinin ko Juma'a ko kuma saboda takaddama ta masana'antu. Shin kuna da izinin yin tambayoyi game da rahoton rashin lafiyar ma'aikacin ku kuma dakatar da biyan albashi har sai an tabbatar cewa ma'aikacin ba shi da lafiya? Wannan tambaya ce mai mahimmanci wanda yawancin ma'aikata ke fuskanta. Hakanan lamari ne mai mahimmanci ga ma'aikata. A ka'ida, suna da 'yancin ci gaba da biyan albashi ba tare da wani aiki ba. A cikin wannan rukunin yanar gizon, zamu kalli misalai da yawa misali wanda zaku iya ƙi rahoton rashin lafiya na ma'aikacin ku ko kuma abin da ya fi dacewa a yi idan akwai shakku.

Marasa lafiya

Ba a yi sanarwar rashin lafiya daidai da ƙa'idodin tsarin aiki ba

Gabaɗaya, ma'aikaci yakamata ya kai rahoton rashin lafiyarsa da kansa da kuma lafazi ga mai aiki. Bayan haka mai aikin zai iya tambayar ma'aikacin tsawon lokacin da ake tsammanin cutar zata dawwama kuma, a kan wannan, ana iya yin yarjejeniyoyi game da aikin don kada ya ci gaba da kwance. Idan kwangilar aiki ko wasu ƙa'idodin ƙa'idodin ƙa'idodi suka ƙunshi ƙarin ƙa'idodi game da rahoton rashin lafiya, ma'aikaci dole ne, bisa ƙa'ida, ya bi waɗannan suma. Idan ma'aikaci baya bin takamaiman ƙa'idodi don bayar da rahoton rashin lafiya, wannan na iya taka rawa a cikin tambayar shin ku, a matsayin ku na ma'aikaci, da ƙima ku ƙi rahoton rashin lafiya na ma'aikacin ku.

Ma'aikaci bashi da gaskiya bashi da lafiya kansa, amma yayi rahoton rashin lafiya

A wasu lokuta, ma'aikata suna bayar da rahoton rashin lafiya yayin da su kansu ba su da lafiya kwata-kwata. Misali, zaku iya tunanin wani yanayi wanda ma'aikacinku ya bada rahoton rashin lafiya saboda ɗanta ba shi da lafiya kuma ba za ta iya shirya mai kula da ita ba. A ka'ida, ma'aikacin ku bashi da lafiya ko rashin aiki. Idan zaka iya tantancewa daga bayanin ma'aikacin ka cewa akwai wani dalili, banda nakasun aikin na ma'aikacin, wanda ke hana ma'aikacin bayyana a wurin aiki, zaka iya kin bayar da rahoton rashin lafiya. A irin wannan yanayi, da fatan za a yi la'akari da cewa ma'aikacin ka na iya samun izinin hutun bala'i ko kuma rashin zuwan ɗan gajeriyar lokacin aiki. Yana da mahimmanci ka yarda sarai irin izinin da ma'aikacin ka zai yi.

Ma'aikaci ba shi da lafiya, amma ana iya aiwatar da ayyukan yau da kullun

Idan ma'aikacin ku ya bada rahoton rashin lafiya kuma zaku iya tattaunawa daga tattaunawar cewa lallai akwai rashin lafiya, amma ba mai tsanani ba ne cewa ba za a iya aiwatar da aikin da aka saba ba, halin da ake ciki ya ɗan fi wuya. Tambayar ita ce to ko akwai rashin aiki don aiki. Ma’aikaci ba zai iya aiki ba sai idan, sakamakon nakasa ta jiki ko ta hankali, ya daina yin aikin da ya kamata ya yi bisa ga yarjejeniyar aiki. Kuna iya tunanin wani yanayi wanda ma'aikacin ku ya gurɓata ƙafarsa, amma yana da aikin riga ya zauna. A ka'ida, duk da haka, ma'aikacin ku na iya aiki. A wasu lokuta, ana iya samarda ƙarin kayan aiki. Abinda yafi dacewa shine kayi yarjejeniya game da wannan tare da ma'aikacin ka. Idan ba zai yiwu ba a cimma yarjejeniyoyi tare kuma ma'aikacin ku ya ci gaba da matsayin sa cewa ba zai iya aiki ba, shawarar ita ce a karbi rahoton hutun rashin lafiya a tambayi likitan kamfanin ku ko likitan lafiyar ku na kai tsaye don shawara kan dacewar ma'aikacin ku don aikin kansa, ko don aikin da ya dace.

Ma'aikaci ba shi da lafiya ta hanyar niyya ko kuskuren kansa

Hakanan akwai wasu yanayi wanda ma'aikacin ku bashi da lafiya ta hanyar niyya ko kuskuren kansa. Misali, kana iya tunanin yanayin da ma'aikacin ka ya shiga aikin tiyatar kwalliya ko kuma rashin lafiya sakamakon yawan shan giya. Doka ta ce kai, a matsayinka na mai aiki, ba a tilasta maka ci gaba da biyan albashi idan cutar ta samo asali ne daga niyyar ma'aikaci. Koyaya, wannan niyyar dole ne a gani dangane da rashin lafiya, kuma da wuya wannan ya kasance lamarin. Ko da kuwa hakane, yana da matukar wahala a gare ka a matsayinka na mai aiki ka tabbatar da hakan. Ga ma'aikata da suka biya fiye da mafi ƙarancin doka idan akwai rashin lafiya (kashi 70% na albashi), yana da kyau a saka a cikin kwangilar aikin cewa ma'aikaci ba ya da haƙƙin ƙarin ɓangaren albashi a lokacin rashin lafiya, idan rashin lafiya yana faruwa ne saboda kuskuren ma'aikaci ko sakacinsa.

Ma'aikaci ba shi da lafiya saboda rikice-rikicen masana'antu ko ƙimar kimantawa

Idan kun yi zargin cewa ma'aikacinku yana ba da rahoton rashin lafiya ne saboda rikice-rikicen masana'antu ko, misali, ƙimar da ba ta da kyau a kwanan nan, yana da kyau ku tattauna wannan tare da ma'aikacin ku. Idan ma'aikacin ku ba a buɗe yake ba don tattaunawa, yana da kyau ku karɓi rahoton rashin lafiya kuma nan da nan ku kirawo likitan kamfanin ko likita na lafiya da lafiya. Likitan zai iya tantancewa ko ma'aikaciyar ba ta dace da aiki ba kuma ba ta shawara kan yiwuwar dawo da ma'aikaciyar da wuri-wuri.

Ba ku da isassun bayanai da za ku iya tantance rahoton cutar

Ba za ku iya tilasta wa ma'aikaci yin sanarwa game da yanayin rashin lafiyarsa ko maganinsa ba. Idan ma'aikacin ku bai bayyana gaskiya game da wannan ba, wannan ba dalili bane na kin bayar da rahoton rashin lafiyarsa. Abin da ku, a matsayin mai ba da aiki, za ku iya yi a wannan yanayin shi ne kiran likitan kamfanin ko likitan lafiyar ku da gaggawa da wuri-wuri. Koyaya, ma'aikaci ya zama tilas ya ba da haɗin kai ga binciken ta likitan kamfanin ko likitan lafiya da aminci na aiki kuma ya ba su bayanai na musamman (na likita). A matsayinka na mai aiki, kana iya tambaya lokacin da ma'aikaci ke tsammanin zai iya komawa bakin aiki, yaushe da kuma yadda za a same shi, ko ma'aikacin har yanzu yana iya yin wani aiki kuma shin rashin lafiyar ya samo asali ne daga wani mutum na uku .

Shin kuna cikin shakku game da sanarwar ma'aikacinku game da rashin lafiya ko kuwa ba ku da tabbacin ko an tilasta muku ci gaba da biyan albashi? Da fatan za a tuntuɓi lauyoyi masu aiki na Law & More kai tsaye. Lauyoyinmu na iya ba ku shawarwarin da suka dace kuma, idan ya cancanta, su taimaka muku a cikin harkokin shari'a. 

Share