A ranar 1 ga Yuli, 2017, a Netherlands dokar canji ta canza…

A ranar 1 ga Yuli, 2017, a Netherlands dokar canji ta canza. Kuma tare da wannan yanayin lafiya, aminci da kariya.

Yanayin aiki yana haifar da mahimmanci a cikin dangantakar aiki. Ma’aikata da ma’aikata na iya amfana da tabbatattun yarjejeniyoyi. A wannan lokacin akwai babban bambancin kwangila tsakanin sabis na kiwon lafiya da na lafiya, likitocin kamfanin da ma'aikata, wanda hakan na iya haifar da isasshen kulawa. Don magance wannan halin, gwamnati ta gabatar da kwangilar asali.

Gwamnati kuma za ta gabatar da «Stappenplan Arbozorg». Wannan shirin yakamata ya haifar da kyakkyawan aiki na tsarin lafiya da aminci a cikin kamfanin. Ba wai kawai ma'aikaci ba, amma har ma da shawarar aiki ko wakilcin ma'aikatu da sabis na kiwon lafiya na waje da na tsaro zasu iya taka rawa a cikin wannan shirin.

Shin kuna mamakin menene sakamakon sabuwar dokar zata haifar ga ƙungiyar ku? A ranar 13 ga Yuni, 2017 Ma'aikatar Harkokin Al'umma da Ayyuka ta gabatar da kayan aikin dijital «Canje-canje a Dokar Kwadago», inda zaku iya samun takaddun bayanai, takardu da kuma raye-raye kan canje-canje a cikin dokar.

2017-06-13

Share